福州1月8日电 (记者 张羽)随着国家不断加大对房地产的调控力度、楼市的观望氛围愈发浓重，相关建筑企业对行业人才需求也出现“冷热不均”的现象。

8日在福州举办的福建省2012年住房城乡建设行业毕业生(人才)专场招聘会上，320家单位到现场招聘，另有70家建设企业委托招聘，参会企业数量为历届之最。本次招聘会共提供岗位需求6800个，较去年同期专场招聘会增加约10%，预计入场参加求职应聘的毕业生将达1.1万人次。

据主办方介绍，总体上，此次招聘会提供的需求岗位以土木工程、工程监理、工程造价、道路桥梁和机械设备等专业居多，对毕业生的需求数量比往年有所增加，热门专业毕业生如土木工程、道路、桥梁等依然供不应求。

受房企利润普降影响，中小型房地产开发企业对毕业生吸引力减小。记者在现场看到，多数国有企业摊位前，赶来应聘的学生排起长队，而民营中小型企业相对遇冷，有的甚至无人问津。

前来应聘的福建农林大学土木工程专业的李怀清告诉记者，现阶段会倾向选择国有大企业，既对个人的发展有利，也是对目前楼市走势不明朗的一种避险。

福建建工集团总公司、福建省闽南建筑工程有限公司等特级施工总承包企业，以及中建七局第三建筑有限公司、福建省工业设备安装有限公司等部属和省属国有建设企业单位，均在本次招聘会上亮相。福建建工集团总公司此次招聘65人，涵盖土建工程、园林景观设计等多个专业。据该公司人事部门介绍，“今年的招聘规模较去年没有收窄，反而略有扩大。”

对于目前相关建筑企业对毕业生需求“冷热不均”，福建省住房和城乡建设厅人事处处长邹勇泉表示，国家加大对楼市调控力度，房地产行业人才的需求相应略有减少，但随着海峡西岸经济区建设的推进，市政工程、基础设施等重点项目建设需要大量的行业人才，国有建筑企业对行业人才需求旺盛也就在情理之中。(完)

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